莊建球在示范區(qū)村黨組織書記后備力量培育儲備工作匯報會上強調

優(yōu)質高效做好村黨組織書記后備力量培育儲備工作 

為鄉(xiāng)村全面振興提供強有力的人才和組織保證

　　濟源網訊(記者 鄭海波)11月21日，示范區(qū)召開村黨組織書記后備力量培育儲備工作匯報會。示范區(qū)黨工委書記、市委書記莊建球強調，要優(yōu)質高效做好村黨組織書記后備力量培育儲備工作，為鄉(xiāng)村全面振興提供強有力的人才和組織保證。

　　莊建球指出，開展村黨組織書記后備力量培育儲備工作，是黨中央、省委部署安排的一項重要政治任務，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的關鍵一招。要提高政治站位、深化思想認識，站在講政治的高度，深刻認識開展村黨組織書記后備力量培育儲備工作的重大意義，切實增強后備力量培育儲備工作的責任感使命感緊迫感，壓實責任、嚴守標準，把握方向、明確范圍，真正把能干、肯干、會干、實干的人納入后備力量儲備，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的村級后備力量隊伍，為推動鄉(xiāng)村全面振興提供強有力的人才和組織保證。

　　莊建球強調，要堅持問題導向、聚焦重點發(fā)力，優(yōu)質高效推進后備力量培育儲備工作。要持續(xù)優(yōu)化隊伍結構，對標先進、提高標準，廣泛摸排、深度挖潛，力爭通過換屆，使鄉(xiāng)村干部隊伍的素質更高、結構更優(yōu)。要大力實施“雁歸工程”，進一步擴大選人視野，積極開展政策宣講，與優(yōu)秀人才做好對接聯(lián)絡，切實把年富力強、能力過硬、作風正派的優(yōu)秀人才挖掘出來。要嚴把人選質量標準，嚴格按照政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調能力強的“雙好雙強”要求，層層嚴格篩選把關，確保后備力量人選質量。要抓實班子中期評估，對照評估標準，認真盤點、從嚴掌握，實事求是評價每個村居班子，并以此作為下一步開展工作的基礎和依據，確保換屆工作和組織建設體現(xiàn)高標準嚴要求。

　　莊建球強調，要加強組織領導、凝聚強大合力，確保后備力量培育儲備工作取得扎實成效。要壓緊壓實責任，各鎮(zhèn)、街道要落實好直接責任，加強具體指導，嚴格落實包村聯(lián)戶制度，定期調度工作進展，抓住關鍵節(jié)點跟蹤問效，確保必要環(huán)節(jié)不缺失、規(guī)定動作不打折扣。要強化風險防范，堅持穩(wěn)中求進，強化風險意識，深入摸排解決矛盾問題，加強正面引導和關心關愛，守好底線紅線，確保和諧穩(wěn)定。要加強后續(xù)培養(yǎng)，堅持按需施教，制定年度培養(yǎng)計劃，開展結對幫帶，加強一線鍛煉，全面提升后備力量業(yè)務能力水平，幫助其快速進入角色、加快成長成熟。同時要對后備力量實行動態(tài)管理，及時調整優(yōu)化，確保后備人才儲備有序。

　　市委常委、組織部部長閆榮濤主持會議。各鎮(zhèn)、街道匯報了相關情況。

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