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　　鎮(zhèn)新增就業(yè)9800余人，促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員再就業(yè)2300余人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600余人，引導(dǎo)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1000余人，主要就業(yè)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半，重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中向好……今年以來(lái)，為全力保障示范區(qū)“四個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)和“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育用工引才需求，有效緩解部分企業(yè)“招工難”、群眾“求職難”問(wèn)題，示范區(qū)人社局聚焦用工需求端和就業(yè)供給端雙向發(fā)力，探索“局長(zhǎng)+主播”新服務(wù)、“7×24小時(shí)”新平臺(tái)、“5+2模式”進(jìn)基層、“市場(chǎng)+驛站”新體系、“連心+星級(jí)”新社區(qū)等公共就業(yè)工作新機(jī)制新平臺(tái)新支點(diǎn)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)“快享直達(dá)、智享即辦”。

　　推出“局長(zhǎng)+主播”新服務(wù)。該局開設(shè)“濟(jì)源公共就業(yè)抖音直播間”，聯(lián)合濟(jì)源新聞傳媒中心組織開展穩(wěn)就業(yè)保民生直播送崗系列活動(dòng)，推出知名企業(yè)人力資源主管直播薦崗位、線上走校園、云端入企探訪、企業(yè)環(huán)境秀等內(nèi)容，“屏對(duì)屏”互動(dòng)式引流、“一對(duì)一”專員化對(duì)接。

　　開發(fā)“7×24小時(shí)”新平臺(tái)。該局開發(fā)“智慧人社新官網(wǎng)和手機(jī)端小程序”，拓展人力資源模塊服務(wù)功能，積極引導(dǎo)在濟(jì)企業(yè)、求職者使用網(wǎng)頁(yè)端、手機(jī)端一鍵注冊(cè)，掌上即享“7×24小時(shí)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策閱覽、用工信息發(fā)布、在線簡(jiǎn)歷投遞、查看人才簡(jiǎn)歷、預(yù)約網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等服務(wù)。

　　舉行“5+2模式”進(jìn)基層活動(dòng)。該局面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，篩選勞動(dòng)技術(shù)密集型中小微企業(yè)和吸納就業(yè)量大的商貿(mào)服務(wù)行業(yè)，組織小型化、定制化招聘活動(dòng)，提高崗位的適配性、招聘的成功率;發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部、駐村干部通過(guò)微信工作群、“鄉(xiāng)村小喇叭”等渠道進(jìn)行宣傳、推介，形成“周周有招聘、月月有活動(dòng)，線上不打烊、線下身邊享”局面，全力滿足勞動(dòng)者就近就業(yè)和企業(yè)多渠道招工需求。

　　建立“市場(chǎng)+驛站”新體系。該局針對(duì)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體需求，全面摸排靈活就業(yè)群體擇業(yè)取向、市場(chǎng)需求情況，科學(xué)布點(diǎn)、雙線覆蓋，精準(zhǔn)推送、暖心幫扶，形成“1+16零工市場(chǎng)零工驛站”服務(wù)體系;推出“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場(chǎng)”服務(wù)，開設(shè)“濟(jì)源智慧人社”線上零工市場(chǎng)，繪制零工市場(chǎng)“電子地圖”，推廣“聯(lián)洋好管家”零工供求小程序，建立“發(fā)布、推送、匹配、反饋”的崗位求職供需閉環(huán)機(jī)制。

　　打造“連心+星級(jí)”新社區(qū)。該局拓展“城區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”和“社銀一體化”人社服務(wù)圈，定期組織人社干部、社區(qū)人員深入轄區(qū)企業(yè)、商超，開展用工信息和勞動(dòng)力信息統(tǒng)計(jì)，動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)供求信息;結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”、社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)交叉比對(duì)數(shù)據(jù)，做到社區(qū)人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清;利用社區(qū)為民辦事平臺(tái)等，精準(zhǔn)推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職招聘信息、技能培訓(xùn)信息等內(nèi)容，助力群眾就地就業(yè)、靈活就業(yè)。

　　截至目前，示范區(qū)人社局已組織開展“濟(jì)濟(jì)人才·源源涌留”等“10+N”專項(xiàng)活動(dòng)、局長(zhǎng)直播帶崗活動(dòng)、“白+黑”(夜市)招聘會(huì)、“5+2”全方位立體式招聘會(huì)等線上線下招聘活動(dòng)221場(chǎng)次，為2000余家企業(yè)發(fā)布用工崗位信息7.65萬(wàn)條，達(dá)成就業(yè)意向2.85萬(wàn)人。

　　就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，也是社會(huì)的“穩(wěn)定器”。下一步，示范區(qū)人社局將堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展擺在首要位置，立足民生需求，對(duì)接用工需求，升級(jí)打造“‘職’引未來(lái)，樂(lè)業(yè)濟(jì)源”品牌，用就業(yè)服務(wù)“小切口”推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境“大提升”，為示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。（記者 黃一冰 實(shí)習(xí)生 盧藝丹）

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