中原銀行濟(jì)源分行:多措并舉賦能運(yùn)營管理 以考促學(xué)鍛造人才隊(duì)伍
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在中原銀行4月中旬舉辦的2025年運(yùn)營關(guān)鍵崗位任職資格考試中,中原銀行濟(jì)源分行運(yùn)營條線業(yè)務(wù)管理類崗位全體參考人員通過考試,通過率100%排名全行第一,全面展現(xiàn)分行運(yùn)營條線人才隊(duì)伍的專業(yè)底蘊(yùn)與拼搏鋒芒。
自總行發(fā)布考試通知后,中原銀行濟(jì)源分行迅速響應(yīng),分行運(yùn)營主管行長對備考工作進(jìn)行全面部署與細(xì)致指導(dǎo),為備考工作指明方向、提供堅(jiān)實(shí)保障。分行采取了一系列科學(xué)有效的舉措,通過嚴(yán)格的摸底選拔確定參考人員名單,安排會計(jì)主管一對一進(jìn)行輔導(dǎo)。運(yùn)營管理部依據(jù)考試制度清單,將學(xué)習(xí)目標(biāo)細(xì)化分解,并創(chuàng)新建立起每日學(xué)習(xí)考試機(jī)制,累計(jì)下發(fā)30套專項(xiàng)練習(xí)題,助力員工深入理解每個(gè)制度要點(diǎn);推行“每日一測”模式,開展實(shí)戰(zhàn)演練,以考促學(xué)、以考代練,實(shí)現(xiàn)從“知識儲備”到“應(yīng)試能力”的高效轉(zhuǎn)化。
臨近考試的關(guān)鍵一周,分行運(yùn)營主管行長開展座談會議,為參考人員鼓舞士氣。運(yùn)營管理部認(rèn)真整理高頻錯(cuò)題庫,會計(jì)主管組成專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)針對高頻易錯(cuò)、晦澀難懂的制度內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致講解,幫助參考人員攻克知識難點(diǎn)。
此次優(yōu)異成績既是濟(jì)源分行深化人才培育的階段性成果,更是運(yùn)營條線專業(yè)化建設(shè)的新起點(diǎn)。中原銀行濟(jì)源分行將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)體系建設(shè),積極探索建立科學(xué)的人才動態(tài)評估體系,著力鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的運(yùn)營人才隊(duì)伍,為中原銀行的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。
(供稿單位:中原銀行濟(jì)源分行)