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轉(zhuǎn)“大流量”為“新留量”讓產(chǎn)業(yè)工人安居樂業(yè)

2024-01-04 08:57:20來源:濟源網(wǎng)-濟源日報責(zé)任編輯:崔鑫

  1月3日,示范區(qū)召開慶新年產(chǎn)業(yè)工人落戶濟源激勵政策新聞發(fā)布會,就示范區(qū)人才招引、就業(yè)服務(wù)及外來產(chǎn)業(yè)工人關(guān)心關(guān)注的其他問題進行新聞發(fā)布。

  據(jù)介紹,2023年以來,示范區(qū)重點圍繞有效解決外來產(chǎn)業(yè)工人、青年群體的“操心事”,多次深入調(diào)研論證,統(tǒng)籌組合優(yōu)化政策,研究出臺了《濟源示范區(qū)服務(wù)重點企業(yè)用工推動以人為本的城鎮(zhèn)化若干激勵政策措施》,一體化推進落戶零門檻、就業(yè)有崗位、人才發(fā)獎補、住房分類保、子女有學(xué)上、病弱享扶助等政策落地見效;始終心系外來產(chǎn)業(yè)工人、青年群體的“揪心事”,努力在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,讓外來人員留得下、生活好。企業(yè)發(fā)展“起高峰”帶來的用工“大流量”,正源源不斷轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“核動力”和城市發(fā)展的“新留量”。

  就業(yè)是最基本的民生。示范區(qū)高度重視服務(wù)重點企業(yè)用工推進以人為本的城鎮(zhèn)化工作,深入企業(yè)一線開展問卷調(diào)查走訪,全面收集分析外來產(chǎn)業(yè)工人和青年群體在落戶、住房、就業(yè)和家屬安置隨遷、子女入學(xué)、社會醫(yī)療保障等方面的急難愁盼問題和關(guān)鍵共性訴求,統(tǒng)籌市場調(diào)節(jié)和政府促進,全面梳理評估既有政策,有序推動綜合施策破解和政策集成創(chuàng)新。示范區(qū)出臺《濟源示范區(qū)服務(wù)重點企業(yè)用工推動以人為本的城鎮(zhèn)化若干激勵政策措施》,實現(xiàn)落戶就業(yè)措施的入企宣傳廣覆蓋、群眾申請一網(wǎng)辦,促進來濟落戶就業(yè)加快增長,關(guān)鍵就業(yè)指標(biāo)超額完成,青年人才就業(yè)穩(wěn)中向好。

  在服務(wù)保障外來產(chǎn)業(yè)工人和青年群體落戶就業(yè)上,示范區(qū)聚焦群眾所盼、發(fā)展所需,深入實施“332”千百億產(chǎn)業(yè)集群培育工程、扎實開展“十百千”企業(yè)培育提升行動,圍繞用工引才需求,持續(xù)擴大高質(zhì)量就業(yè)崗位供給;堅持守正創(chuàng)新、久久為功,推進民生服務(wù)“暖心直達”“易享快辦”,辦好來濟落戶就業(yè)人員的“關(guān)鍵事”“操心事”,為奮力建設(shè)創(chuàng)新型高品質(zhì)現(xiàn)代化示范區(qū)匯聚更多人力資源、厚植強勁發(fā)展動能。

  人才是推動示范區(qū)有序健康高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐和保障。示范區(qū)出臺一系列政策措施,從制度層面健全人才住房保障體系。示范區(qū)全力建設(shè)人才公寓,適時實行人才租房補貼發(fā)放政策,想職工之所想、急職工之所急,建立綠色通道,壓縮審批時限,實行跟蹤服務(wù),為落戶濟源的新市民、新青年提供更周到、更便捷、更高效的服務(wù)。

  為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,支持保障重點企業(yè)用工引才,方便外來產(chǎn)業(yè)工人在濟安家落戶,示范區(qū)推行“零門檻”落戶政策,出臺《濟源示范區(qū)人才落戶城鎮(zhèn)操作指南》,在16個派出所設(shè)立集體戶口,將有意愿且符合落戶條件的人員統(tǒng)一在集體戶口落戶;開通戶口遷移“跨省通辦”和戶籍類證明“跨省通辦”事項,進一步優(yōu)化工作流程,完善事前、事中、事后監(jiān)管體系,真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

  針對產(chǎn)業(yè)工人和新青年落戶濟源后在家鄉(xiāng)原有宅基地使用和承包地權(quán)屬方面存在的顧慮,示范區(qū)將嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,引導(dǎo)其在依法自愿有償?shù)脑瓌t下,將承包地轉(zhuǎn)讓或者退還集體,也可以保留承包權(quán)、流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)或者通過代耕托管等方式發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,確保其來濟就業(yè)落戶后,不影響原戶籍地的承包地和宅基地待遇,不給落戶人員造成損失。

  為有效保障產(chǎn)業(yè)工人和新青年落戶濟源子女享受同等優(yōu)質(zhì)教育資源,示范區(qū)進一步健全完善招生入學(xué)政策,優(yōu)化落實“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策,確保“應(yīng)入盡入”;要求中小學(xué)、幼兒園落實主體責(zé)任,建立隨遷子女成長檔案,密切家校聯(lián)系,實行跟蹤管理和“一對一”幫扶,確保隨遷子女盡快融入集體、跟上進度。在評優(yōu)獎勵、入隊入團、考試升學(xué)等方面,隨遷子女與本地學(xué)生享受同等待遇。隨遷子女在濟接受義務(wù)教育不收取任何額外費用,與本地學(xué)生同等享受補貼資助政策。

  在實行“新濟源人”救助方面,隨遷家庭成員在濟確有生活困難的,可以以家庭為單位向戶籍所在鎮(zhèn)(街道)申請低保;低保邊緣家庭中符合重病重殘“單人?!睏l件的人員,可單獨提出申請。同時,示范區(qū)設(shè)立民政部門臨時救助、困難群眾救急難專項基金、大病救助、慈善救助等4種臨時救助渠道,全力當(dāng)好困難群眾美好生活的守護者,讓隨遷人員生活有保障、隨遷有信心。(記者 趙傳杰



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