【開展“能力作風建設(shè)年”活動 建設(shè)清廉濟源政治生態(tài)示范區(qū)】紀工委監(jiān)察工委:全員培訓“壯筋骨” “充電蓄能”鑄鐵軍
關(guān)注濟源網(wǎng)微信
濟源網(wǎng)訊(記者 武迪 通訊員 ?;鄯?紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展,離不開高質(zhì)量的紀檢監(jiān)察干部隊伍。自2021年12月份以來,示范區(qū)紀工委監(jiān)察工委按照“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”總要求,結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動,扎實開展全員培訓,通過專題培訓、崗位歷練、以考促學等多種形式,全面推動紀檢監(jiān)察干部隊伍規(guī)范化法治化正規(guī)化專業(yè)化建設(shè),全力鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。
高度重視,完善制度。印發(fā)《濟源示范區(qū)紀工委監(jiān)察工委“大學習大培訓大練兵大提升”活動工作方案》,“菜單式”制定涵蓋政治理論、紀檢專業(yè)知識、實踐練兵、黨群連心等內(nèi)容在內(nèi)的13項學習任務(wù),制定成效評價辦法及細則,量化評價學習成效。
全員“充電”,錘煉內(nèi)功。全員培訓分為集中學習和系統(tǒng)學習兩個階段,分專題采取個人自學、專家授課、分組研討等形式,有針對性地補短板、強弱項、提能力。今年2月份開展的集中學習月活動,明確學習任務(wù),確保每天集中學習交流不少于2個小時;為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部印發(fā)學習資料640本,分組舉辦清廉濟源論壇106期,收集優(yōu)秀課件37篇;組織集中觀看省紀委視頻直播課13次,通過微信考試小程序推送自測鏈接16次,集中閉卷測試2次。自3月份起,每月指定學習主題,不定期抽查學習情況,每月舉辦考試2次,以考促學增實效。
崗位實踐,淬煉精兵。通過跟班學習、專案鍛煉等方式,持續(xù)補齊機關(guān)新進人員和基層紀檢監(jiān)察干部能力短板。對15名新進干部開展幫帶工作,從選擇幫帶人、制定幫帶計劃到月度總結(jié)進行全過程督導。扎實開展“以案代訓”,在案情分析、證據(jù)調(diào)取、調(diào)查談話等環(huán)節(jié)中,手把手教方法,面對面授技巧,全面提升實戰(zhàn)能力,幫助新進干部“系好紀檢工作第一粒扣子”。
創(chuàng)新方式,提升質(zhì)效。開設(shè)紀檢監(jiān)察“業(yè)務(wù)微課堂”,全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織以單位(支部)為學習小組,每周舉辦“業(yè)務(wù)微課堂”,通過講解黨章黨規(guī)黨紀及業(yè)務(wù)知識、分析典型案例、交流工作難題等方式,提升能力、改進工作、提高效率。去年12月以來,開展“業(yè)務(wù)微課堂”430余期,累計參與2200人次。開展情景模擬現(xiàn)場學,進行辦案安全業(yè)務(wù)培訓,通過集中授課、常見安全隱患情景劇等方式,強化執(zhí)紀審查調(diào)查安全管理工作各項規(guī)定,確保辦案安全?!傲罆瘛惫ぷ鲗嵖?,通過內(nèi)網(wǎng)公示、制作匯編等形式對干部工作進行“晾曬”,進一步倡樹重執(zhí)行、抓落實、求實效的鮮明導向。
據(jù)了解,紀工委監(jiān)察工委將持續(xù)開展全員培訓,強化學習練兵,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力,扎實推動清廉濟源政治生態(tài)示范區(qū)建設(shè),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。