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　　為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為濟(jì)源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐和人才保障，經(jīng)研究決定，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次擬引進(jìn)事業(yè)單位人才100名以上，具體專業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位要求詳見(jiàn)《2020年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　(一)報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定的報(bào)考資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下條件：

　　1.符合所報(bào)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(職稱)要求；

　　2.全日制本科學(xué)歷為30周歲以下(1990年9月1日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷為35周歲以下(1985年9月1日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱的為40周歲以下(1980年9月1日以后出生)；

　　3.報(bào)名人員為2020年7月31日前已取得學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生、碩士研究生及“雙一流”建設(shè)高校、原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生和副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員，個(gè)別急需緊缺專業(yè)可放寬至普通高校全日制本科畢業(yè)生。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.2020年12月6日之前為濟(jì)源黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

　　5.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的；

　　7.在職人員近3年來(lái)年度考核有不稱職(不合格)情況的；

　　8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在2020年12月7日8：00至2020年12月9日17：30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3∶1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)考公告、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)和聘用資格。

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　示范區(qū)人才辦會(huì)同示范區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳電子照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，資格初審截止時(shí)間為2020年12月10日12：00。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，可以打印《2020年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》。應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)

　　參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，由示范區(qū)人才辦會(huì)同示范區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：

　?、佟?020年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》2份(A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)；

　?、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件并交復(fù)印件2份；

　?、哿魧W(xué)回國(guó)人員須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件并交復(fù)印件2份；

　?、茉诼毴藛T須提供所在單位同意報(bào)考證明;⑤與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2020年12月10日17：30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須開(kāi)通微信支付功能，或使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　4.考試

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)和通過(guò)資格審查情況確定考試形式，全日制博士研究生學(xué)歷、副高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員，采取面試考核及考察或直接考察的方式引進(jìn)；全日制碩士研究生、全日制本科生采取面試或筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，如進(jìn)行筆試，筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí))，具體考試辦法另行通知。

　　(三)體檢與考察。根據(jù)考試有效成績(jī)，從高分到低分按擬引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。

　　如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，由濟(jì)源示范區(qū)“智匯濟(jì)源”計(jì)劃人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，研究確定是否遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用。對(duì)擬引進(jìn)人員，在“濟(jì)源組工”微信公眾號(hào)、濟(jì)源人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，3年內(nèi)不得調(diào)出聘用單位;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，屬引進(jìn)單位的正式工作人員,享受規(guī)定的工資、福利等待遇。同時(shí)，按規(guī)定享受以下人才引進(jìn)扶持政策。

　　(一)事業(yè)單位管理崗位。具有2年以上基層工作經(jīng)歷、5年以上工齡的全日制博士研究生，享受事業(yè)單位管理6級(jí)職員工資待遇，并視條件安排管理7級(jí)及以上崗位。不具備上述條件的全日制博士研究生(含2020屆畢業(yè)生)，享受事業(yè)單位管理7級(jí)職員工資待遇，試用期1年；試用期滿、考核合格后，享受事業(yè)單位管理6級(jí)職員工資待遇，并視條件安排管理7級(jí)及以上崗位。引進(jìn)的全日制碩士研究生，享受事業(yè)單位管理8級(jí)職員工資待遇，試用期1年;試用期滿、考核合格后，享受事業(yè)單位管理7級(jí)職員工資待遇，并視條件安排管理8級(jí)崗位。

　　(二)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。已有專業(yè)技術(shù)職稱的，原職稱待遇不變，并在職級(jí)晉升中優(yōu)先。沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職稱的，全日制博士研究生學(xué)歷直接參評(píng)副高級(jí)職稱，全日制碩士研究生學(xué)歷直接參評(píng)中級(jí)職稱，全日制本科學(xué)歷的直接認(rèn)定初級(jí)職稱(享受初級(jí)職稱最高崗位待遇)。

　　(三)普惠性人才政策、高層次人才政策。所引進(jìn)人才，除享受所在事業(yè)單位相應(yīng)工資、福利、績(jī)效等待遇外，按照規(guī)定享受示范區(qū)出臺(tái)的普惠性人才政策或高層次人才政策(詳見(jiàn)濟(jì)源人事考試網(wǎng)、“濟(jì)源組工”微信公眾號(hào))。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　(一)從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

　　(二)《2020年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》等表格可登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)網(wǎng)站下載。

　　濟(jì)源人事考試網(wǎng)是此次引進(jìn)人才工作指定網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本公告未盡事宜，由濟(jì)源示范區(qū)人才辦會(huì)同示范區(qū)黨工委編辦、示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名政策咨詢電話：

　　0391-6633381(示范區(qū)人才辦)

　　0391-6620351(示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0391-6610352(示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心)

　　中共濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)工作委員會(huì)組織部

　　中共濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)工作委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)財(cái)政金融局

　　濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月24日

2020年濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄

　　備注：1.類別后附具體專業(yè)的，僅限所列專業(yè)人員報(bào)考。

　　2.以上專業(yè)參考《2018年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　濟(jì)源示范區(qū)人才引進(jìn)政策摘要等更多信息詳見(jiàn)“在濟(jì)源”新聞客戶端、“濟(jì)源組工”微信公眾號(hào)。

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